Den 25. april holdt RådgivningsDanmark kickoff konference for de tre nye faglige netværk for bisidderordninger, mentorordninger og samtalegrupper. Det blev et tilløbsstykke, og konferencen måtte derfor flyttes til et større venue.
Konferencen, der blev afviklet den 25. april på kulturhuset Union på Nørrebro i København, var startskuddet på RådgivningsDanmarks tre nye faglige netværk for mentorordninger, bisidderordninger og samtalegrupper.
I løbet af tilmeldingsperioden var konferencen blevet flyttet til Union fra et mindre venue for at alle, der havde meldt deres interesse, kunne være med. Selv med den viden om, at konferencen ville blive velbesøgt, var det overvældende på dagen at opleve, hvor stor lysten er til at arbejde med videndeling og kvalitet i civilsamfundets indsatser.
Hen over de sidste fem år har RådgivningsDanmark som brancheforening oplevet en stigning i antallet af de tre indsatstyper, og vi har også haft en del henvendelser, der er gået på, om vi kunne kvalitetssikre dem. Både fra medlemmer og fra nye organisationer. Bestræbelserne på at kunne honorere behovet hos civilsamfundet blev i 2024 til projektet ’Kvalitetssikret Støtte’, der realiseres med en bevilling fra den A.P. Møllerske Støttefond. Det tillader os en grundig udviklingsproces hen over 2025-2027, hvor 18 testorganisationer er med til at finde frem til de rette kvalitetskriterier og -modeller inden for de tre områder.
Før deltagerne fordelte sig på de tre netværkssessioner, begyndte dagen i plenum. Grunden blev lagt af Sabine Elm Klinker, RådgivningsDanmarks direktør, Leif Kongsgaard, Ph.d. og faglig direktør i Væksthuset og Marie Vester Koch, konsulent i Peer-Partnerskabet.
Leif talte om ”Metoder og multiteoretisk praksis i det sociale arbejde” og fokuserede blandt andet på, hvordan man i en multiteoretisk praksis sørger for at være bevidst om sin metodiske tilgang og forholde sig til, om man som rådgiver er i stand til at tilpasse sin tilgang til brugerens behov.
Marie holdt oplæg om ”Levede erfaringer: brug af peers og egne erfaringer i sociale indsatser” og talte blandt andet om vigtigheden af, at man sætter klare rammer for inddragelsen af levede erfaringer i sit tilbud – herunder, hvordan man er tydelig overfor de frivillige omkring afgrænsning af rollen, skaber rum for refleksion og er klar til at samle op, hvis noget går skævt.
Sabines oplæg forholdt sig til de konkrete faglige rammer i RådgivningsDanmark: Hvordan er vores kvalitetsforståelse, og hvordan ser akkrediteringsordningen ud på den baggrund?
Med den ballast fordelte deltagerne sig ud på netværkssessionerne efter pausen, hvilket markerede indvielsen af tre nye permanente faglige netværk hos RådgivningsDanmark. De kommende netværksmøder for hhv. mentorordninger, bisidderordninger og samtalegrupper er annonceret på RådgivningsDanmarks hjemmeside og åbne for tilmelding nu.
Ud over at samle netværkene er vi sammen med de ni første testorganisationer i gang med en indledende runde af udviklingsworkshops, hvor vi blandt andet arbejder med at finde frem til de rette kvalitetsmodeller for de tre indsatstyper og teste dem af sammen med organisationerne.
”Det er afgørende, at projektet stemmer overens med et behov hos vores medlemmer og generelt i civilsamfundet. Mange af de mennesker, vi alle sammen gerne vil hjælpe, benytter sig af bisiddere eller mentorer og deltager i samtalegrupper. Derfor er der et stort ønske i organisationerne om at kunne være en del af den kvalitetsudvikling, vi står for som brancheforening her i RådgivningsDanmark. Samtidig er projektet en konkret konsekvens af en strategisk udvikling i RådgivningsDanmark, hvor vi tager et større ansvar for kvaliteten af indsatserne flere steder i civilsamfundet. Det vil vi gerne, og vi har kræfterne og ekspertisen til det,” siger direktør Sabine Elm Klinker.
